労務相談
人事・労務に関するご相談、法改正対応についての
ご相談などを弊社の経験豊富な社労士がアドバイスいたします。
日常的に発生する社内の人事労務問題についてサポート
人事制度構築に関する
コンサルティング
採用・雇用・教育・研修に関する
適切なアドバイス
人事労務デューデリジェンス
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
最適なサービスをご提案させていただきます。
最適なサービスをご提案させていただきます。
手続き代行
労働保険・社会保険関係の届出を作成、提出代行いたします。
社会保険労務士による正確
かつ迅速な対応
アウトソーシングによる人件費
の抑制
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
最適なサービスをご提案させていただきます。
最適なサービスをご提案させていただきます。
給与計算
給与や賞与の計算代行、年末調整*も対応いたします。*法定調書の作成・提出は、辻・本郷 社会保険労務士法人が行います。
労働法、社会保険法、税法に対応した専門スタッフによる給与計算
WEB明細など、
クラウドシステムを利用した
業務効率アップのサポート
アウトソーシングによる人件費の抑制
給与計算業務につきましては、ご依頼をいただいてから給与ソフトの設定、
テストランニングと行ってまいりますので、本稼働まで2～3カ月間のリードタイムをいただきます。
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
最適なサービスをご提案させていただきます。
最適なサービスをご提案させていただきます。
就業規則の作成・改定
就業規則・諸規程の作成、改定などもお任せください。
法的に必要な規程・協定書の作成
法改正の内容に沿って
修正が必要な個所の改定サポート
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
最適なサービスをご提案させていただきます。
最適なサービスをご提案させていただきます。
ご契約の流れ
就業規則・諸規程の作成、改定などもお任せください。
01
まずはお問い合わせください
webサイトの「お問い合わせフォーム」をご入力いただき、
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
御社に合ったサービスをご提案させていただきます。
まずはお客様の会社の状況をお聞かせください。
御社に合ったサービスをご提案させていただきます。
02
お見積の作成
お問い合わせフォームを基にお見積を作成いたします。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
03
ご契約お手続き
サービス内容等にご納得いただけましたら
正式にご契約となります。
正式にご契約となります。
料金ご案内
| 業務内容 | 料金・期間 |
|---|---|
| 給与・社保のアウトソーシング | お問い合わせフォームの記入内容を基に正式なお見積をご提示いたします。 |
| 人事労務相談 | ※一般的な労務相談は社保のアウトソーシングに含まれています。 |
| 就業規則の全面作成(スポットの場合) | 20万円〜 |
| 就業規則の見直し(スポットの場合) | 現行の就業規則をお預かりし、 初回面接等で正式なお見積をご提示します。 |
| 各種規程作成(スポットの場合) | ・賃金規定：5万円〜 ・ハラスメント防止規定：5万円〜 ・育児介護休業規定：10万円〜 |
| 人事労務デューデリジェンス （第1段階） | 50万円〜 / 期間：1〜2ヶ月間 |